内容简介：
《管理学》理论联系实际，旨在帮助读者掌握坚实的概念，并付诸于其管理生涯之中。此版本将那些新的、反映领先世界级组织的范例融会其中，形成了全球化聚焦特色。此外，书中广泛涉及了创业理念，提出了个人和企业创业精神是贯穿21世纪的主要的管理挑战和机遇的论断。全书运用了大量的企业创业、创新范例和案例。如同先前的版本一样，该第十二版整体框架仍基于管理系统模式，但涉及的内容超越了北美洲区域的界限，引入了欧盟、亚洲(包括印度)以及拉丁美洲企业的范例。
作者介绍：
作者:哈罗德·孔茨(Harold Koontz)
已故的哈罗德·孔茨(Harold Koontz)担任过企业和政府的高级管理人员、大学教授、公司董事长和董事、管理顾问，曾多次为世界各地的高层管理人员举办管理学讲座，同时他还是许多专著和论文的作者。从1950年起，孔茨任加利福尼亚州大学洛杉矶分校的管理学教授；从1962年开始担任该校的米德·约翰逊管理学讲座教授；1978-1982年间，担任国际管理科学院院长。他独自完成和合著了19本书及90多篇论文，其中包括本书，当时书名为《管理学原理》。他的《董事会和有效管理》一书于1968年获“管理科学院图书奖”。
[同作者作品] 管理学:全球化与创业视角(第十二版)
作者:海因茨·韦里克(Heinz weihrich)
海因茨·韦里克(Heinz weihrich)现任旧金山大学全球管理和行为科学教授。他在加利福尼亚州大学洛杉矶分校(UCLA)获得博士学位，并荣获秘鲁利马的圣玛丁·珀利斯大学名誉博士学位，分别在加利福尼亚州大学伯克利分校和哈佛商学院做过访问学者。他的研究领域包括管理、国际管理和行为科学。韦里克博士先后在亚利桑那州立大学、加利福尼亚州大学洛杉矶分校以及在奥地利、中国、埃及、法国、德国、中国香港、牙买加、科威特、马来西亚、墨西哥、新加坡、瑞士、中国台湾和泰国等国家及地区任教。同时，他还是瑞士苏黎世管理研究生院、中国上海中欧国际工商学院(CEIBS)、泰国曼谷朱拉隆功(Chulalongkom)大学和中国北京大学的兼职教授。
[同作者作品]管理学:全球化与创业视角(第十二版)
作者:马克·V·坎尼斯(Mark V.Cannice)
马克·V·坎尼斯(Mark V.Cannice)是旧金山大学企业与管理学院创业学副教授，也是旧金山大学创业项目(被《普林斯顿评论与企业家》杂志于2006年评为全荚创业学项目前25名之一)的创始人和执行主任。同时，坎尼斯博士策划并主持了旧金山大学国际企业规划竞赛(www.BusinessnanCompetition.org)项目以及中国香港科技大学国际企业规划竞赛(www.ChinaBusinessPlanCompetition.com)项目，这两项赛事被认为是当今世界研究生创业竞赛最高奖项。
本书目录：
第1篇 全球化管理的理论和实践基础
第1章 管理学：科学. 理论和实践
第2章 管理与社会：外部环境.社会责任和伦理道德
第3章 全球化管理. 比较管理与质量管理
第1篇 结束语全球化与创业管理的基础
第2篇 计划
第4章 计划精要和目标管理
第5章 战略.政策和计划的前提条件
第6章 决策
第2篇 结束语 全球化与创业计划
第3篇 组织
第7章 组织的性质.创业精神和流程再造
第8章 组织结构：部门
第9章 直线职权.参谋职权.授权和分权
第10章 组织有效性和组织文化
第3篇 结束语 全球化与创业组织
第4篇 人员
第11章 人力资源管理和选拔
第12章 绩效考评和职业生涯战略
第13章 通过管理人员和组织的发展来管理变革
第4篇 结束语 全球化与创业人员管理
第5篇 领导
第14章 人的因素和激励
第15章 领导
第16章 委员会.团队和集体决策
第17章 沟通
第5篇 结束语 全球化与创业领导
第6篇 控制
第18章 控制系统和控制过程
第19章 控制方法和信息技术
第20章 生产率.经营管理和全面质量管理
第6篇 结束语 全球化控制与挑战和创业控制
附录A 计划.组织.人员.领导和控制职能的主要原则或指导方针概述
附录B 管理卓越调查表